2012年01月24日 22時45分
人材バンクネットに登録して、スカウトメールが来るのですが
複数の人材会社から同じ企業の求人が来ました。
職種といい企業といい、私も絶対に入社したい！と思っているのですが
どの人材バンクに返信していいのか分かりません。
同じ企業だとしても、どの人材バンクを選ぶかによって
合格率って変わってきますか？？
どこの人材バンクがお勧めとかあれば教えてください。
ちなみにその募集は大手電子日系企業、秘書室の募集です。
私は人事の仕事につきたいと思っています。
人事の仕事内容について詳しく知りたいのですが本等を探しても
よくわかりません。
人事、人事部の仕事内容等について教えてください。
よろしくお願いいたします。
今年から採用の面接をすることになりました。
が、いままでそのようなことをしたことがないので
２～３回の面接でその人がどういう人か見極める自身がありません。
・積極性
・責任感
・社交性
・常識、道徳
面接経験のある方、また中途採用面接を受けられてこんな質問されたよ、って方、
短時間で人物を評価できるポイントを是非教えてください。
ちなみに当社はＷｅｂアプリの開発やネットワークシステム開発などのシステム開発を行っている中小企業です。
皆さん、私は大学４年の来年の春入社予定の者です。
けれど行きたい会社とは違うんです。本当にやりたい事行ってみたい会社が分かったのですが、今の時期ではもう時すでに遅しですよね・・。
そこで１年くらい働いたらすぐに中途採用とかで行くことも出来るものなのか？どうなんでしょうか？？
ちなみに、パソナやインテリジェンスという人材の会社です！！この会社の中途採用事情を詳しく知っている方も居ましたら宜しくお願い致します。
人材採用に関しての質問です。
会社で社員を募集しているのですが、外国籍を持つ日本人の方からの応募がありました。
良い人材なので、採用候補のひとりとして考えているのですが、外国籍の人材を採用するにあたっての注意点などありますでしょうか。
社会保険、所得税などの手続きについても教えていただけると助かります。
また、関連情報のwebサイトがありましたら、教えて下さい。
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